Знаете ли Вы, что на днях внесены изменения в статью 63 Трудового кодекса РФ, которые существенно упростили порядок трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет?

Да-да, если раньше требовалось согласие органов опеки и попечительства для заключения трудового договора с подростком 14-18 лет, и эта волокита была не самой простой, то теперь достаточно письменного согласия одного из родителей!

Новая редакция ТК РФ уже вступила в силу! 

👉 Курсы по банковскому делу
от профессиональных банкиров!