Компания «Люди и коммуникации» представляет единственный форум на рынке российских HR-конференций, полностью сфокусированный на адаптации персонала, который пройдет 4-5 июня 2020 в Москве.
Программа дня построена в форме обзора трендов, пошагового алгоритма действий и практических рекомендаций, как выстроить путь новичка в компании. В качестве спикеров мы пригласили экспертов, для которых тема выступления не просто работа, но призвание!
Мы учли запрос делегатов предыдущего мероприятия и предлагаем коллегам две параллели выступлений:
– в первом зале делегаты обсудят этап pre-boarding и welcome
– во втором пройдут выступления по темам первичного обучения, наставничества и подготовки руководителей
Вы обсудите системные проблемы, сгенерируете пул возможных инструментов с учетом особенностей целевых аудиторий, а также наметите пошаговый алгоритм внедрения в компаниях вместе с коллегами.
Среди кейсов:
- Работа на опережение. Как выстроить коммуникацию с новичком до выхода на работу?
- 10 лучших способов, как креативно рассказать команде о выходе нового коллеги и подготовить к знакомству.
- Ходилки-бродилки. Как VR стал эффективным инструментом, позволяющим почувствовать новую работу на ощупь?
- Какой ты топ? Как тесты в интернете привлекают новую аудиторию работодателя и знакомят с профессиями?
- Welcome-письма, рассылки, презентации. Как создавать вдохновляющие материалы для разных категорий персонала?
- Как создать welcome book при малых бюджетах без ущерба для качества?
- Как правильно спланировать квест и помочь адаптанту освоиться в новой компании?
- Почему программы менторинга и наставничества не популярны?
- Как «продать» руководителям нагрузку обучения и контроля адаптации новичков?
- Как выявить и отработать проблемы адаптационного периода?
ОБЗОРЫ:
- Какие каналы распространения информации выбирать для предварительного знакомства с компанией?
- 10 лучших сервисов для создания онлайн-курсов.
- ТОП-5 главных ошибок, которые допускают при разработке онлайн курсов для сотрудников.
12 МАСТЕР-КЛАССОВ:
- Интенсивная «прокачка»: как упаковать обучающие тренинги и вовлечь новичков и наставников?
- Как настроить адаптацию для топ-менеджеров?
- Как наладить оперативное погружение сотрудников «в полях»? И т.д.
NETWORK CAFE
Стол 1. Какие мероприятия необходимо включить в программу адаптации для иностранных сотрудников?
Стол 2. Как встретить руководителя и быстро погрузить в структуру компании и специфику работы?
А также презентация ИТ-решений для адаптации персонала, интерактивы, обсуждения и фабрика идей, в рамках которой вы вместе с коллегами сможете поработать над новыми форматами адаптации новичков.
Совершенствуй свои умения вместе с нами!
